НОВЫЙ ФОРМАТ КОРП. ОБУЧЕНИЯ

Не одно занятие, а системная работа в течение 3-х недель. Гарантия роста продаж / KPI по договору. Даже в условиях кризиса и пандемии.

от 55 000₽

Осталось 5 мест для проектов в июне

А мне вообще нужен тренинг?

Небольшой тест. Если ответ на один и более вопросов положительный, значит сейчас самое время задуматься о проведении тренинга, так как он в 100% случаев закрывает все перечисленные проблемы.

Ваши менеджеры систематически не выполняют планы продаж?

Видите, что скрипты не очень эффективны и понимаете, что их надо улучшать?

Менеджеры не могут закрыть сделку, потому что клиент говорит «Я подумаю», «Уже работаю с другими», «Мне ничего не надо», «У Вас дорого»

У вас есть ощущение, что активность менеджеров низкая, что они много времени тратят на «текучку», а не на продажи?

Ваши менеджеры не делают кросс-продажи (продают дополнительные продукты) системно или не умеют этого делать?

Вам жалуются менеджеры, что сейчас продавать очень тяжело, что нужно менять продукт и давать скидки?

Вы работаете в высоко конкурентной нише и довольно сложно выделиться на фоне конкурентов?

Вы хотите вывести на рынок новый продукт, заняться развитием нового направления, значительно изменить модель продаж?

Почему выгодно заказать тренинг именно сейчас?

Старые подходы не дают результата

Менеджеры "приуныли"

Клиенты жалуются, возражают, сомневаются и откладывают принятие решений о работе с Вами. После обучения Ваша команда будет готова продавать в новых непростых условиях кризиса и пандемии.

Активность многих сотрудников снизилась, у них нет ни мотивации, ни понимания, как построить работу. Многие полностью или частично перешли на "удаленку".

Нужен мощный заряд и новые инструменты!

Экономия 40+ тыс. рублей за 1 тренинг

Очные тренинги по программам Олега стоят значительно дороже, чем онлайн-формат. Также для онлайн-формата проще подобрать удобную дату и график обучения

Разве онлайн-тренинг будет эффективен?

Работаем по графику. Внедряем системно

Разбираем звонки и конкретные фразы

Анализируем текущую ситуацию, квалификацию сотрудников, смотрим, как работают конкуренты, разрабатываем мощную программу обучения

Не одно занятие, а целый комплекс мероприятия: общие занятия + индивидуальные сессии позволяют лучше усвоить материал и дают мощный эффект. Сотрудники внедряют технологии и получают мгновенный результат уже при следующем контакте с клиентом!

Мы не используем "шуточные ситуации" (так любят делать многие тренеры-теоретики). В основе обучения – реальные продажи, звонки, лучшие практики из разных сфер. Сотрудники получают не общие рекомендации, а конкретные фразы для применения!

Даем рекомендации по системе

На этапе аудита работы сотрудников становится очевидно, что Вам нужно улучшить в системе продаж в целом, чтобы получить результат. Стратегическая сессия с рекомендациями включена в стоимость программы

Формат онлайн-обучения для многих клиентов новый и необычный.
Многие клиенты не уверены, что это сработает.

Я перепробовал много разных подходов и разработал систему корпоративного онлайн-обучения, которая точно дает результат, потому что каждый сотрудник с помощью тренера внедряет технологии продаж и за несколько занятий начинает продавать больше!

Главные отличия
от очных тренингов

Порционное усвоение информации и контроль внедрения

От 3 до 1000 сотрудников

Для проведения очного тренинга нужно согласовать логистику, удобный для всех участников день. Также бывают сложности с "отрывом от текущей работы".

В онлайн-формате мы работаем небольшими интервалами (от 1 до 3 часов), что позволяет встроить тренинг в рабочий процесс

На очном тренинге мы работаем в интенсив-формате от 8 до 16 часов. При группе от 15 человек не все успевают провести несколько отработок для закрепления материала.

Онлайн-формат позволяет с каждым участником составить план внедрения на неделю и порционно внедрять все технологии. Тренер корректирует, разбирает домашние задания и определяет план дальнейшего роста

Олег не проводит очные тренинги для небольших команд до 5 человек.

В онлайн-формате Вы можете согласовать обучение даже небольшого отдела продаж от 3 сотрудников.

Для обучения большого количества участников у нас также есть технология, которая отлично себя зарекомендовала (например, при обучении сотрудников банка в онлайн-формате)

Ваши инвестиции меньше

Стоимость проектов очных тренингов – от 95000 рублей.
Кроме этого, заказчик оплачивает проезд и проживание тренера.
Стоимость онлайн формата значительно дешевле за счет экономии на организационных расходах, экономии времени Олега на логистику

8 компетенций менеджеров, которые мы системно прокачиваем

Авторская методология Олега Шевелева: 8 компетенций менеджеров.
Навыки продаж у менеджеров разные. Поэтому во время индивидуальных сессий мы это учитываем. Не даем общую программу, а прокачиваем только то, что нужно именно этому сотруднику

Было

Стало

И вот результат

Кейсы очных тренингов