Единый Центр Подготовки Кадров: объем продаж вырос на 1,5 млн руб
Сфера: дополнительное образование
Точка А:
  1. Проблемы с обработкой теплых клиентов
  2. Слабые скрипты продаж
  3. Слабая система мотивации сотрудников
Точка Б:
  1. Проведен анализ работы отдела продаж для выявления точек роста
  2. Подготовлены новые скрипты продаж
  3. Разобраны и исправлены ошибки в системе мотивации сотрудников
  4. Проведен тренинг по внедрению новых материалов и техник для отдела продаж
После внедрения новых материалов и техник объем продаж компании вырос на 1 500 000 рублей
Отзыв руководителя: