Кейс
Медицинское оборудование
Москва, 15 менеджеров
rusmedcompany.ru
Менеджеры не боятся работать с возражениями, умеют доносить ценность до клиента, значительно сократились скидки и рассрочки
Проблемы и задачи
Специфика проекта
— Получить новые знания о техниках продаж и отработать на практике

— Провести оценку и улучшить профессиональные навыки менеджеров, работающих в условиях высокой конкуренции и демпинга конкурентов
Почему выбрали нас
— В проекте участвовало 15 менеджеров, которые не проходили ранее обучение продажам. Проект было полностью реализован в онлайн формате
— Для решения поставленных задач в качестве тренера компания выбрала Олега Шевелева за его современный и индивидуальный подход к обучению
— Важно было начать выполнять план, увеличить прибыль, подтянуть знания и навыки переговоров

— Сотрудники часто делали скидки, чтобы заинтересовать клиента, не доносили ценность и преимущества компании
Результаты проекта
Отзыв
— Участники тренинга высоко оценили эффективность и доступность технологий продаж, предложенных для решения задач отдела продаж компании

— Для руководителя компании наиболее ценным стала разработка кейсов индивидуально под ситуацию компании, точечная работа куратора с каждым сотрудником, посттренинговые материалы

— Менеджеры не боятся работать с возражениями, умеют доносить ценность до клиента, значительно сократились скидки и рассрочки
Мы на практике увидели, что онлайн обучение может быть эффективным при должном уровне подготовки и грамотном подходе, что нас приятно удивило. После онлайн тренинга провели еще одно обучение оффлайн